משרות פתוחות במטה
היחידה להערכת תכניות במטח עוסקת בהערכת אפקטיביות של תוכניות ופרויקטים חברתיים וחינוכיים.
אנו מגייסים חוקר/ת ומעריכ/ת תוכניות להובלת פרויקטי הערכה מול יחידות בתוך מטח, ומול לקוחות חיצוניים.
התפקיד כולל:
- הובלת מחקרי הערכה
- יעוץ וקשר שוטף עם לקוחות פעולת ההערכה
- תכנון מחקרי הערכה
- פיתוח מדדים וכלי הערכה
- ריכוז וביצוע פעולות הערכה
- עיבוד נתוני הערכה
- כתיבת דוחות הערכה
דרישות התפקיד:
- תואר שני-חובה. יתרון לבעלי תואר שלישי
- ניסיון משמעותי בייעוץ ללקוחות. יתרון לניסיון בייעוץ אסטרטגי
- ניסיון בביצוע מחקרי הערכה
- יתרון לניסיון בהערכת התערבויות חינוכיות
כישורים ומיומנויות נדרשים:
- ניהול קשרי לקוחות
- הבנה מחקרית
- אוריינות טכנולוגית גבוהה
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה, יכולות הצגת ממצאים
- עבודת צוות
*משרה מלאה במודל עבודה היברידי
*תחילת עבודה מיידית
מטח הוא גוף מוביל ומשפיע בתחום החינוך בישראל, בעל עשרות שנות ניסיון בפיתוח תהליכי למידה ויצירת חוויית למידה משמעותית לילדי וילדות ישראל.
למחלקה לפיתוח ולתקשוב בחינות במטח דרוש/ה רכז/ת בחינות לפיתוח בחינות בתחום הנדסת חשמל-אלקטרוניקה למשרה מלאה.
התפקיד כולל:
- ריכוז מקצועי ואדמיניסטרטיבי של ועדות המומחים המפתחות את הבחינות.
- עריכה מדעית של הבחינות ושל המחוונים המשמשים לבדיקתן.
- קיום קשר הדוק עם בעלי התפקידים המעורבים בהכנת השאלונים (בתוך מטח ומחוצה לו) ובדיקה יסודית של תוצריהם, עד להשלמת הפיתוח.
דרישות התפקיד:
- בעל/ת תואר ראשון בהנדסת חשמל או אלקטרוניקה (או בתחומים קרובים).
- בעל/ת ניסיון של שלוש שנים לפחות בפיתוח חומרי למידה או מבחנים בתחומים אלה.
- ניסיון בהוראת אחד התחומים הללו – יתרון.
- בעל/ת כושר ארגון וניהול, יכולת תפקוד בתנאי לחץ ועמידה בלוח-זמנים קשיח.
- שפת אם – עברית.
העבודה במשרה מלאה, ממשרדי מטח בתל אביב, במודל עבודה היברידי.
למטח, המרכז לטכנולוגיה חינוכית, ארגון מוביל ומנוסה אשר משפיע על אלפי מורים ומיליוני תלמידים בארץ ובעולם דרוש/ה רכז/ת תפעול ורכש
אחריות התפקיד:
- ניהול מערך הביטוחים בארגון: הובלת תהליכי חידוש פוליסות, התאמת נספחי ביטוח להסכמים ומכרזים, וניהול שוטף של תביעות מול יועצים וחברות ביטוח.
- בקרה תקציבית והתחשבנויות: ניהול והתחשבנות שוטפת מול שוכרים וגורמי חוץ (דמי ניהול, שכירות והוצאות משותפות), ובקרת חשבוניות ותשלומי ספקים של מחלקת התפעול.
- ניהול קריאות ותפעול שוטף: ריכוז פניות, מעקב אחר טיפול בתקלות ואחזקה שוטפת, וניהול מערך הארכיב והאחסון.
- ריכוז אירועים ואירוח: ניהול ותיאום של חדרי ישיבות, כנסים ואירועים עבור לקוחות פנימיים וחיצוניים.
- תמיכה וגיבוי אדמיניסטרטיבי: מתן מענה וגיבוי לצוותי התפעול, הרכש והגבייה בארגון בהתאם לצורך.
דרישות התפקיד:
- ניסיון קודם בתפקידי תפעול / אדמיניסטרציה – חובה.
- היכרות וניסיון עבודה בעולם הביטוח אלמנטרי/עסקי (פוליסות, תביעות, נספחים) – יתרון משמעותי.
- זיקה לעבודה עם מספרים, תקציבים או התחשבנויות פיננסיות.
- שליטה טובה ביישומי Office (דגש על Excel), היכרות עם מערכת ERP – יתרון.
- תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
- יכולת ארגון, סדר, תעדוף משימות ועבודה עצמאית.
להוביל אנשים. להניע שינוי. להשפיע על עתיד החברה בישראל.
מטח – המרכז לטכנולוגיה חינוכית – הוא חברה לתועלת הציבור (חל”צ) הפועלת כבר עשרות שנים מתוך האמונה כי חינוך בונה חברה. אנו מפתחים ומובילים פתרונות חינוכיים חדשניים המשלבים פדגוגיה, טכנולוגיה והשפעה חברתית, ומשפיעים מדי יום על מיליוני לומדים, אנשי חינוך וקהילות ברחבי ישראל. במטח כ-400 עובדים ועובדות ממגוון רחב של תחומי מומחיות.
אנחנו מחפשים סמנכ”ל/ית משאבי אנוש שיצטרף/תצטרף לצוות ההנהלה ויהיה/תהיה שותף/ה מרכזי/ת בעיצוב עתידו של הארגון. זהו תפקיד המשלב מנהיגות אסטרטגית, הובלת חדשנות ושינוי, ופיתוח ההון האנושי המאפשר למטח להמשיך לצמוח, להתחדש ולהוביל.
אנו מחפשים מנהיג/ה הרואה באנשים את מנוע הצמיחה המרכזי של הארגון, בעל/ת יכולת לחבר בין חזון לביצוע, בין תרבות ארגונית למצוינות מקצועית, ובין חדשנות ארגונית לשליחות חברתית.
תחומי אחריות:
- גיבוש והובלת אסטרטגיית ההון האנושי של מטח כחלק מהאסטרטגיה הארגונית.
- חברות בהנהלת הארגון ושותפות בהובלת מהלכים חוצי ארגון, חדשנות ותהליכי שינוי.
- הובלת כלל תחומי משאבי האנוש: גיוס, פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים, שימור עובדים, רווחה, תגמול ויחסי עבודה.
- פיתוח תרבות ארגונית המעודדת מצוינות, למידה, שיתוף פעולה וחדשנות.
- ליווי הנהלה ומנהלים בקידום תהליכים ארגוניים ובהובלת אנשים בתקופות של שינוי, צמיחה והתחדשות.
- הובלת צוות משאבי אנוש וניהול ישיר של 8 עובדות.
דרישות התפקיד:
- לפחות 3 שנות ניסיון כסמנכ”ל/ית משאבי אנוש בארגון המונה 200 עובדים ומעלה – חובה.
- ניסיון כחבר/ת הנהלה וכשותף/ה להובלת אסטרטגיה ארגונית.
- ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי, חדשנות ופיתוח ארגוני.
- ניסיון בליווי מנהלים בכירים ובהובלת תרבות ארגונית.
- היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ויחסי עבודה.
- יכולות גבוהות של השפעה, יצירת שותפויות והובלת אנשים.
- תואר אקדמי רלוונטי – חובה
- היכרות עם עולמות החינוך, הטכנולוגיה או ארגונים בעלי שליחות חברתית – יתרון משמעותי.
אם את/ה מאמין/ה בכוחם של אנשים לחולל שינוי, ורוצה להוביל את ההון האנושי בארגון שבו חינוך, חדשנות והשפעה חברתית נפגשים – נשמח להכיר אותך.
מטח – המרכז לטכנולוגיה חינוכית – הוא חברה לתועלת הציבור ופועל כגוף עצמאי לקידום מערכת החינוך בישראל באמצעות חדשנות המשלבת טכנולוגיה ופדגוגיה.
במטח מפתחים מוצרים חדשניים עבור תלמידים ומורים במערכת החינוך: סביבות למידה דיגיטליות, קורסים, משחקי למידה ועוד.
במסגרת התפקיד:
* ניהול תהליכי הרכש השוטפים בארגון מעולמות החומרה, תוכנה, שירותים, משאבים וכ”א.
* טיפול בתהליך הרכש משלב איתור הספקים, קבלת הצעות, מחיר, מו”מ ותנאי התקשרות.
* אחריות על תהליכי מיקור חוץ מקצה לקצה, מהתקשרות ועד הכנות לתשלומים.
* הפקת הזמנות, מעקב ובקרה אחר קבלת השרות וביצועי ספקים.
* הובלת עסקאות אסטרטגיות חוצי ארגון להתייעלות.
* אכיפת מדיניות הרכש בארגון.
דרישות התפקיד:
* בעל/ת ניסיון של 1-3 שנים כקניין.
* בעל/ת יכולת מו”מ, ניתוח נתונים והצגת מידע, למידה עצמאית וביצוע משימות מגוונות.
* יכולת למידה מהירה והסתגלות לסביבה דינמית ותקשורת בין-אישית מצוינת.
* יחסי אנוש טובים, אסרטיביות ויכולת עבודה מטריציונית מול ממשקים רבים.
* תואר ראשון רלוונטי – יתרון.
* ניסיון בSAP – יתרון.
עבודה במודל היברידי ממשרדי הארגון בתל אביב
למטח, המרכז לטכנולוגיה חינוכית, ארגון מוביל ומנוסה אשר משפיע על אלפי מורים ומיליוני תלמידים בארץ ובעולם דרוש/ה מנהלת מכרזים והתקשרויות.
אחריות על ניהול והובלת הגשת המכרזים, משלב האיתור, כתיבה, תמחור, הגשה, בקרה והגשת דוחות.
תחומי אחריות
- ניהול והובלת תהליכי הגשות למכרזים, קולות קוראים והצעות בארץ ובחו״ל.
- איתור הזדמנויות, ניתוח מתחרים והכנת מידע לקראת ההגשות.
- ניהול, כתיבה, תכלול ותמחור של המכרזים .
- תיאום בין גורמים מקצועיים, כספיים ומשפטיים.
- הגשת דוחות, מעקב הכנסות וגבייה.
- עבודה שוטפת מול לקוחות, משרדי ממשלה, ספקים וגורמים מקצועיים.
- עבודה עם מערכות מידע וכלי AI לייעול תהליכים וניתוח נתונים.
דרישות התפקיד:
- ניסיון בניהול מכרזים, איתור, כתיבה, תכלול, תמחור והגשה בהיקפים נרחבים בלו”ז צפוף – חובה
- יכולת ניסוח גבוהה מאוד בכתב (הצעות, מכרזים, דוחות).
- שליטה גבוהה באקסל ובמערכות מידע כגון ERP, SAP, Monday .
- ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים/ממשלתיים – יתרון משמעותי.
- יכולת ניהול ותעדוף משימות בסביבה מרובת משימות ולחצים.
- חשיבה אנליטית ויכולת ניתוח נתונים.
- יכולת הובלת תהליכים מורכבים מקצה לקצה.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.
- סדר, דיוק ותשומת לב לפרטים.
- גמישות מחשבתית ויכולת הסתגלות לשינויים.
מה מחכה לך אצלנו?
- עבודה עם משמעות והשפעה על עולם החינוך.
- סביבת עבודה מקצועית, חדשנית ואנושית.
- תפקיד מגוון עם הרבה אחריות ועשייה.
- אנשים מעולים. באמת.
צוות ‘פיתוח למידה אונליין’ במרכז לטכנולוגיה חינוכית (מטח) מתרחב ומחפש אנשי מקצוע מנוסים בתחום פיתוח הלמידה להפקת תוצרי למידה וליווי מקצועי של תחום פיתוח הלמידה בצוות, מתוך שאיפה לשלב חדשנות ולהתייעל בעבודת פיתוח הלמידה באמצעות בינה מלאכותית.
בצוות שלנו תזכו להיות שותפים בתהליכי פיתוח מורכבים, לסייע למפתחי הלמידה בצוות בפיצוח אתגרים מקצועיים, ולתרגם רעיונות לפתרונות למידה דיגיטליים איכותיים ובעלי השפעה. הפתרונות הדיגיטליים שיפותחו ישפיעו על האופן שבו תלמידים ואנשי חינוך לומדים כיום.
תחומי אחריות
- פיתוח מאקרו ומיקרו של תוצרי למידה דיגיטליים ועבודה מול אנשי תוכן לפיצוח תוצריים חדשניים ופורצי דרך
- ליווי מקצועי של מפתחי הלמידה בצוות, תוך שילוב של תפיסות, מתודולוגיות ופתרונות למידה חדשניים
- פיתוח לומדות, מצגות אינטראקטיביות, משחקים, מדריכים ותהליכי הטמעה
- הובלה של שילוב כלי AI בתהליכי הפיתוח והלמידה בשאיפה לצמצם את זמן הפיתוח ולשפר סטנדרט תוצרים
דרישות התפקיד:
- ניסיון מוכח של לפחות שלוש שנות תעסוקה בתחום פיתוח למידה מקוונת – חובה
- ניסיון בליווי מקצועי של תהליכי פיתוח למידה או בעבודת רוחב מול מפתחי למידה – יתרון משמעותי
- שליטה בעבודה עם כלי AI והטמעתם בתהליכי פיתוח – חובה
- ניסיון מוכח בפיתוח לומדות Storyline ומשחקי למידה – חובה
- ניסיון בפיתוח והטמעת תהליכי למידה בסביבות LMS (כגון Moodle או Google Classroom)
- תואר ראשון או שני בטכנולוגיות למידה – יתרון משמעותי
- היכרות עם HTML ו-CSS – יתרון
- היכרות עם Photoshop ו-Illustrator – חובה
- יכולת חשיבה מערכתית וראייה מוצרית
- כישורי תקשורת בין-אישית מצוינים, עצמאות, דיוק ויצירתיות
עבודה במשרה מלאה במודל היברידי ממשרדי הארגון בתל אביב
*נא לצרף לקורות החיים תיק עבודות