משרות פתוחות במטה
למטח, המרכז לטכנולוגיה חינוכית, חברה לתועלת הציבור הפועלת כגוף עצמאי לקידום מערכת החינוך בישראל באמצעות חדשנות המשלבת טכנולוגיה ופדגוגיה
דרוש/ה רפרנט/ית בק אופיס למחלקת הפקות דפוס.
במסגרת התפקיד:
טיפול בקלטים ממערכות שונות ובדיקת תקינותם
התאמת חשבוניות להזמנות, קלטים ותעודות משלוח
עבודה משרדית מרובת משימות, הדורשת דיוק, סדר ויכולת תעדוף גבוהה
דרישות התפקיד:
תשומת לב לפרטים ויכולת עבודה מדויקת ומסודרת בסביבה מרובת משימות.
שליטה בתוכנות Microsoft Office 365, כולל Word ו-Excel.
ידע בהפקת דפוס – יתרון.
למטח, המרכז לטכנולוגיה חינוכית, ארגון מוביל ומנוסה המשפיע על אלפי מורים ומיליוני תלמידים בארץ ובעולם דרוש/ה יועץ/ת משפטי/ת.
הובלת ניהול ההיבטים המשפטיים והרגולטוריים של פעילות מטח, מתן ייעוץ משפטי שוטף להנהלה, למועצה וליחידות הארגון, גיבוש מדיניות משפטית ורגולטורית פנים-ארגונית, וריכוז העבודה מול יועצים חיצוניים בתחומים שונים.
התפקיד משלב בין עבודת Hands-on שוטפת לבין הובלה אסטרטגית של תחום המשפט בארגון.
תחומי אחריות עיקריים
- ייעוץ משפטי פנימי שוטף – ליחידות הארגון בתחומים מסחריים, רגולטוריים, טכנולוגיים, וחוזיים.
- חוזים והתקשרויות – ניסוח, ניהול, בקרה וליווי של הסכמים מסחריים, לרבות חוזי IT, רישוי תוכנה, שיתופי פעולה, שירותים מקצועיים, ספקים ולקוחות.
- ניהול ממשל תאגידי – ליווי משפטי של ועד מנהל ואסיפה כללית, לרבות הכנת פרוטוקולים, מעקב החלטות ועמידה בדרישות תקנוניות ורגולטוריות.
- מכרזים והתקשרויות עם גופים ציבוריים – ליווי משפטי בהגשת הצעות למכרזים ובהסכמים הנגזרים מהם.
- רגולציה ומדיניות – ליווי תהליכים מול רגולטורים (ובפרט משרד החינוך) ותרגום דרישות רגולטוריות למדיניות פנים-ארגונית.
- ניהול יועצים חיצוניים –ניהול ותיאום עבודה עם משרדי עורכי דין חיצוניים בנושאים מגוונים.
- תמיכה משפטית רוחבית – בתחומים כגון מסחרי, פרטיות והגנת מידע, דיני תחרות, נדל”ן, זכויות יוצרים וקניין רוחני.
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון במשפטים (LLB ) ממוסד אקדמי מוביל ורישיון ישראלי לעריכת דין.
- לפחות 5 שנות ניסיון כעו”ד במחלקה מסחרית של משרד מוביל, או ניסיון במשפט מסחרי כיועץ/ת משפטי/ת פנים ארגוני/ת של חברה לפחות של שנתיים מתוכן.
- ניסיון מוכח בניסוח וניהול הסכמים מסחריים מגוונים .
- ניסיון רלבנטי בתחום הגשת הצעות למכרזים והכרות עם דיני מכרזים.
- ניסיון בליווי הנהלות ודירקטוריונים, הכנת פרוטוקולים, ועמידה בדרישות רגולטוריות.
- ניסיון בהפעלת ועבודה מול משרדי עו”ד חיצוניים.
- ניסיון בתחומים דיני פרטיות, הגבלים עסקיים ו/ או נדלן ,לצד נכונות ללמוד תחומים חדשים – יהווה יתרון.
- יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית וראייה אסטרטגית.
- יכולת ניסוח, כתיבה, מו”מ, הצגה ותקשורת טובים מאד, בעברית ובאנגלית .
לרשת מרכזי למידה חדשנית לתלמידים מבית מטח דרוש/ה מנהל/ת מרכז למידה בעיר גבעתיים
תחומי אחריות:
- ניהול שוטף של מרכז הלמידה
- מכירות ומתן שירות להורים ולתלמידים
- גיוס והכשרת צוות מורים ומדריכים
- אחריות על איכות הלמידה והקפדה על סטנדרטים פדגוגיים גבוהים
דרישות התפקיד:
- ניסיון של 3 שנים לפחות בהוראה/חינוך פורמלי או בלתי פורמלי / כמורה פרטי – חובה
- חיבור עמוק לעשייה חינוכית ואהבת תלמידים – חובה
- יכולת שיווק, מכירה ומתן שירות – חובה
- תואר ראשון בהוראה/חינוך או תעודת הוראה – יתרון
- ניסיון קודם בניהול צוות – יתרון
- יוזמה, אחריות אישית וראש גדול
- היקף משרה: 70-80%
- מתאים כמשרה שניה למורה במערכת החינוך
- נדרשת נוכחות פיזית בשעות הפעילות – בצהריים ואחר הצהריים
מנוסח בלשון נקבה אבל מתאים גם לגברים
צוות ‘פיתוח למידה אונליין’ במרכז לטכנולוגיה חינוכית (מטח) מתרחב ומחפש מפתח/ת למידה יצירתי/ת שרוצה להשפיע על איך שתלמידים ועובדי הוראה לומדים היום.
בצוות שלנו תזכו לקחת חלק בפיתוח קורסים דיגיטליים חדשניים ומעוררי השראה – שמשלבים טכנולוגיות מתקדמות, כלי AI עדכניים וחשיבה פדגוגית חדשנית.
אם אתם חיים ונושמים עולמות של למידה, עיצוב חוויית משתמש, חדשנות טכנולוגית והוראה – זה המקום בשבילכם!
התפקיד כולל:
- פיתוח מאקרו ומיקרו של תכני הדרכה ולמידה
- עבודה מול אנשי תוכן לפיצוח יחידות למידה
- פיתוח לומדות ומצגות, הפקת מדריכים, עיצוב חווית משתמש וליווי מנחים
- הפקה וניתוח של דוחות המתייחסים לתהליך הלמידה
דרישות התפקיד:
- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום פיתוח הדרכה/למידה מקוונת
- ניסיון בהפקת לומדות/מצגות
- ניסיון בהפקת מערכי למידה בסביבות LMS (כמו Moodle או Google classroom)
- היכרות עם כלים דיגיטליים לפיתוח וללמידה
- תואר ראשון או שני בטכנולוגיות למידה – יתרון
- דובר ערבית ברמת שפת אם – יתרון משמעותי.
- התנסחות בכתב ברמה גבוהה, אוריינטציה עיצובית, זריזות, דיוק, אוטודידקטיות.
- כישורי עבודה בצוות ובאופן עצמאי, גמישות מחשבתית, יכולת הובלת תהליכים ותקשורת בין אישית טובה
עבודה במשרה מלאה במודל היברידי ממשרדי הארגון בתל אביב
*נא לצרף לקורות החיים תיק עבודות
.אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות מפתחי למידה, שיוביל פרויקטי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה
רוצים להצטרף אלינו ולהשפיע על חווית הלמידה של עשרות או מאות אלפי לומדים? אם התפקיד מדבר אליכם נשמח לקבל קורות חיים
:תאור התפקיד
* ניהול אישי ומקצועי של צוות בהיקף של 5-10 מפתחי למידה ורכזי הפעלה, וזאת לצד 3 מנהלי צוותים מקבילים
* אחריות כוללת על ניהול הפרויקטים בצוות, משלב הייזום, אפיון, בניית תכנית עבודה ותקציב, ליווי הפיתוח ו/או ההפעלה, מעקב אחר התקדמות הפרויקט, ניהול תקציב ההוצאות וכתיבת דוחות ללקוחות לאורך הפרויקט.
* עבודה מול הלקוחות המממנים את הפרויקטים: ניהול שיח פורה המבטיח את הצלחת הפרויקט.
* ייזום והובלה של רעיונות חדשניים המקדמים פיתוח של פתרונות למידה רלבנטיים.
* הכשרה וליווי של חברי הצוות: מפתחי למידה ורכזי הפעלה חדשים בפרט וותיקים בכלל, בהיבט של חדשנות בתחום.
* אחריות להובלת מתודולוגיות פיתוח והפעלה של פתרונות למידה מגוונים ומידול שלהם לטובת בסיס הידע הארגוני המתפתח בחטיבה.
* עבודה בשת”פ עם מנהלי צוותים הפרויקטים המקבילים.
דרישות התפקיד:
* 3-4 שנות ניסיון בתחום פיתוח הדרכה/למידה מקוונת
* ניסיון בניהול צוות – 2 שנות ניסיון – חובה
* ניסיון בפיתוח פרויקטים מבוססי תוכן פדגוגי ומערכות ניהול למידה
* ניסיון בהפעלת תכניות חינוכיות בהיקפים נרחבים
* תואר ראשון בתחום של טכנולוגיה בלמידה, חינוך, ניהול – חובה
* תואר שני בתחום רלוונטי – יתרון
משרה מלאה ממשרדי הארגון ברמת אביב
עבודה במודל עבודה היברידי